Mehr Einladungen für Talente.
Schnellere Besetzungen für Unternehmen.
Ich kenne beide Seiten des Recruitings: Unternehmen, die passende Menschen suchen – und Talente, die oft mehr können, als ihre Unterlagen auf den ersten Blick zeigen.
Deshalb unterstütze ich Unternehmen dabei, schneller die richtigen Kandidat:innen zu finden – und Bewerber:innen dabei, klarer sichtbar zu machen, warum sie eingeladen werden sollten.
Seit 2018 an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten – mit Erfahrung aus Personalberatung, Personalvermittlung und selbstständiger Beratung.
2000 +
Gespräche mit Kandidat:innen und Bewerber:innen
300+
Unternehmen kennengelernt
6+
Jahre Erfahrung zwischen Bewerbung, Auswahl und Besetzung
Für Unternehmen und Talente – aus einer Recruiting-Perspektive, die beide Seiten kennt.
FÜR UNTERNEHMEN
Recruiting-Unterstützung, wenn Zeit, Klarheit oder Kapazität fehlen.
Sie haben offene Vakanzen, aber im Team fehlt gerade die Zeit für aktive Suche, Vorauswahl oder saubere Prozessbegleitung?
Ich unterstütze Sie dort, wo Recruiting im Alltag liegen bleibt – pragmatisch, schnell und mit Blick auf die Menschen, die Sie erreichen möchten.
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Besetzung offener Vakanzen
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Active Sourcing und Direktansprache
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Qualifizierte Vorauswahl
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Interviewführung und Kandidat
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Candidate Journey Optimierung
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Begleitung Ihrer Fachbereiche im Auswahlprozess
FÜR TALENTE
Mehr Klarheit, mehr Wirkung, mehr Chancen auf Gespräche.
Du weißt, dass du etwas kannst – aber deine Bewerbungen bringen nicht die Rückmeldungen, die du dir wünschst?
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Ich unterstütze dich dabei, deine Stärken sichtbar zu machen, deine Unterlagen zu schärfen und dich im Bewerbungsprozess überzeugender zu positionieren.
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Lebenslauf-Check mit ehrlichem Feedback
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LinkedIn- & Xing-Profil-Optimierung
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Bewerbungsstrategie
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Berufsorientierung
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Interviewvorbereitung
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Storytelling für deinen roten Faden
Keine Beratung aus dem Lehrbuch. Sondern Erfahrung aus echten Auswahlprozessen.
Ich bin Jessica Nau, Gründerin von Nau Consulting – und ich kenne die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber:innen aus der Praxis.
Seit 2018 arbeite ich in der Personalberatung, Personalvermittlung und selbstständigen Beratung. In dieser Zeit habe ich tausende Bewerbungen gesehen, Gespräche mit Kandidat:innen geführt und Unternehmen dabei erlebt, wie sie Menschen auswählen, einschätzen und gewinnen.
Heute verbinde ich diese Erfahrung auf beiden Seiten: Ich unterstütze Unternehmen im Recruiting und begleite Bewerber:innen dabei, ihre Stärken klarer sichtbar zu machen.
Ehrlich, praxisnah und auf Augenhöhe – mit dem Blick dafür, was im Bewerbungsprozess wirklich zählt.
Keine leeren Versprechen.
Klare Strategien.
Echte Chancen.
Nau Consulting